Principales constatations du sondage national sur la gestion du changement de 2015

Webinaire

Le mercredi 24 juin 2015

Inforoute Santé du Canada a mené le sondage national sur la gestion du changement de 2015 afin de se renseigner sur l’utilisation des pratiques exemplaires en gestion du changement et des ressources connexes, sur les facteurs propices ou nuisibles au changement, ainsi que sur la mesure dans laquelle le cadre et la boîte à outils de gestion du changement d’Inforoute sont connus et utilisés.

Sur le terrain en février 2015, plus de 379 dirigeants et partisans de la gestion du changement ont répondu au sondage, lequel a révélé qu’à peine la moitié des organisations appliquent une méthodologie de gestion du changement et que la présence et l’engagement de la haute direction à cet égard sont les facteurs primordiaux du changement.

En plus de faire connaître les résultats du sondage, le webinaire révélera comment le parrainage actif et visible de la haute direction du Programme de cybersanté du Manitoba a contribué à la réussite d’un projet en ce sens, le projet de solution d’entreprise pour les admissions, les transferts et les congés du Programme de cybersanté du Manitoba, qui a été nommé projet de l’année en 2014 par la succursale manitobaine du Project Management Institute. Voyez comment le Programme de cybersanté du Manitoba utilise une structure de gouvernance de projet normalisée, uniforme, reproductible et axée sur les rôles afin de faciliter le changement.

Présentateurs :

James Nick, directeur, Division de la gestion de projet, Programme de cybersanté du Manitoba
Keren Taylor-Hughes, responsable, Réalisation des avantages, Inforoute Santé du Canada

Diaporama de l'événement