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Responsable de la protection des renseignements personnels
Description
Titre du poste : Responsable de la protection des renseignements personnels
Service : Affaires juridiques, protection des renseignements personnels, gouvernance, gestion du risque et conformité
Lieu : Toronto, Montréal
Échelle salariale: 110,000$ - 140,000$
Information générale
Chez Inforoute Santé du Canada (Inforoute), nous croyons qu’un réseau de la santé plus connecté et plus collaboratif est un réseau en meilleure santé, et nous travaillons avec les gouvernements, les organisations de la santé, les cliniciens et les patients afin de rendre les soins de santé plus numériques. Nous mettons tout en œuvre pour que les Canadiens puissent, en ligne, consulter leur information médicale, prendre des rendez-vous médicaux, voir les résultats de leurs analyses de laboratoire, obtenir des ordonnances et accéder à d’autres services de santé virtuels. Nous collaborons avec nos partenaires en vue de transformer le réseau de la santé, car nous savons que les solutions numériques peuvent être aussi transformatrices pour les soins de santé qu’elles le sont dans d’autres aspects de votre vie. Inforoute est une organisation indépendante, à but non lucratif, financée par le gouvernement fédéral.
Si l’on veut continuer à améliorer les soins au pays, il faut travailler à en assurer l’interopérabilité – parce que les systèmes connectés sont la base d’un réseau de la santé plus efficace. Inforoute s’emploie à faire progresser l’interopérabilité parce que les soins connectés se traduisent par des Canadiens en meilleure santé. Grâce au partage des données, nous aurons un réseau de la santé moderne et connecté. Pour aider les provinces et territoires, notre organisation a lancé une initiative de collaboration nationale en vue de faire progresser l’interopérabilité au moyen d’un processus de développement collaboratif.
Avec l’aide de nos partenaires de l’industrie et des provinces et territoires, des cliniciens et des patients, nous sommes déterminés à améliorer la santé des Canadiens en accélérant le développement, l’adoption et l’utilisation efficace de solutions de santé numérique innovatrices.
Pourquoi travailler chez Inforoute ?
- Pour participer à une prestigieuse, ambitieuse et emballante initiative pancanadienne qui améliore la santé des populations et permet de retirer toute la valeur possible du réseau de la santé
- Pour travailler au sein d’une équipe dynamique et multifonctionnelle de professionnels voués à la modernisation du réseau de la santé et passionnés par leur travail
- Pour mettre à profit vos compétences en leadership technique et votre sens de l'organisation dans un environnement dynamique, innovateur et enrichissant
- Parce que nous prenons soin de nos employés
Sommaire du poste
En soutien à l’équipe Affaires juridiques, protection des renseignements personnels, gouvernance, gestion du risque et conformité, le ou la titulaire est responsable de l’exécution et de l’amélioration continue du programme de protection des renseignements personnels d’Inforoute. Il ou elle met son expertise du domaine à contribution pour soutenir l’organisation dans ses activités internes, ainsi que dans ses initiatives et projets de santé numérique, en plus de diriger l’exécution courante du programme de protection des renseignements personnels, notamment les évaluations des facteurs relatifs à la vie privée, la gestion des risques et des incidents liés à la protection des renseignements personnels, de même que la collaboration avec les intervenants et leur sensibilisation en ce qui touche la protection des renseignements personnels. Enfin, le ou la titulaire s’assure du respect des exigences et des obligations en matière de protection des renseignements personnels dans l’ensemble de l’organisation.
Principales responsabilités
- Diriger l’exécution courante et l’amélioration continue du programme de protection des renseignements personnels d’Inforoute, en veillant à ce que les exigences et obligations à cet égard soient efficacement intégrées dans les activités internes, ainsi que dans les initiatives et projets de santé numérique d’Inforoute.
- Fournir des conseils et des avis d’expert en la matière aux intervenants internes et externes, afin de favoriser une prise de décision éclairée et la résolution rapide des questions liées à la protection des renseignements personnels.
- Mener des évaluations des facteurs relatifs à la vie privée (EFVP) et des examens connexes, notamment en consignant les analyses et les conclusions, en recommandant des mesures d’atténuation et en guidant la mise en œuvre des activités de gestion des risques.
- Définir, évaluer, surveiller, gérer et consigner les risques liés à la protection des renseignements personnels dans le cadre des projets, des initiatives, des contrats avec les fournisseurs et des relations avec les partenaires, et escalader les risques et problèmes importants au besoin.
- Élaborer, appliquer et améliorer en permanence les politiques, procédures, normes, exigences, outils, directives et documents connexes en matière de protection des renseignements personnels, afin de doter Inforoute d’un programme de protection des renseignements personnels efficace et durable et d’en intégrer les principes dans l’ensemble des activités internes, et des initiatives et projets de santé numérique d’Inforoute.
- Gérer les processus opérationnels relatifs à la protection des renseignements personnels, notamment les processus rattachés aux incidents, aux demandes d’accès à l’information, aux enquêtes, aux plaintes, à la préparation des rapports et aux mesures correctives, en veillant à ce que ces dossiers soient traités de façon uniforme, efficace et conforme aux exigences applicables.
- Collaborer avec les équipes de projet, les responsables d’unités et les intervenants externes afin de cerner les enjeux liés à la protection des renseignements personnels, de trouver des solutions aux problèmes et de garantir le respect des exigences législatives, réglementaires et contractuelles en matière de protection des renseignements personnels, afin d’assurer la mise en œuvre des priorités organisationnelles et des initiatives de santé numérique.
- Superviser la préparation de formations, d’activités de sensibilisation, de communications et de rapports afin de favoriser une solide culture de la sécurité et de la protection des renseignements personnels au sein de l’organisation.
- Diriger la planification et l’organisation du Forum annuel sur la protection des renseignements personnels d’Inforoute et apporter son soutien aux consultations, aux groupes de travail et aux travaux dans le domaine de la protection des renseignements personnels, qui sont menés en collaboration avec les partenaires provinciaux et territoriaux, les organismes de réglementation et d’autres parties prenantes.
Formation
- Diplôme de premier cycle dans une discipline pertinente, ou une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience.
Qualification
- Au moins 7 années d’expérience pratique de la gestion et de l’exécution d’un programme de protection des renseignements personnels, plus particulièrement de la tenue d’EFVP, de la gestion des risques et de la formulation de conseils sur le respect des exigences de protection des renseignements personnels dans un environnement complexe ou réglementé.
- Connaissance approfondie des cadres législatifs et réglementaires canadiens en matière de protection des renseignements personnels, y compris les exigences fédérales, provinciales et territoriales en la matière, avec une connaissance particulière des lois de l’Ontario et du Québec relatives à la protection des renseignements personnels et des renseignements sur la santé.
- Certification professionnelle dans le domaine (p. ex. CIPP/C, CIPM), un atout.
Compétences clés
- Solides compétences en analyse et résolution de problèmes, grand sens de l’organisation, attitude proactive axée sur les résultats, et capacité avérée à mener à bien les tâches qui lui sont confiées.
- Excellentes compétences en communication, en consultation et en gestion des relations avec les intervenants, et capacité à influencer, à collaborer et à parvenir à un consensus au sein de groupes d’intervenants divers.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément, à travailler de manière autonome et à faire preuve d’initiative pour l’obtention des résultats attendus.
- Capacité à traduire les exigences législatives et stratégiques en solutions opérationnelles concrètes.
- Bilinguisme (anglais et français), un atout.
Notre engagement
Inforoute est déterminée à employer une main-d’œuvre diversifiée et est fière d’offrir une chance égale à tous.
Inforoute s’engage à favoriser la réconciliation et le renouvellement des relations avec les peuples autochtones et de fonder celles-ci sur la reconnaissance des droits, le respect, la coopération et le partenariat.
Elle offrira sur demande des mesures d’adaptation raisonnables à tous les employés, ainsi qu’aux candidats qui participent au processus de recrutement.
Nous vous remercions de votre intérêt pour Inforoute. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats dont les compétences correspondent le mieux aux exigences du poste.
