Gestionnaire principal(e) – Conformité et exécution des solutions

En bref

Date d’affichage : 21 Juillet, 2022

Titre du poste : Gestionnaire principal(e) – Conformité et exécution des solutions

Service : Soins virtuels

Supérieur immédiat : Directeur principal, Gestion de solutions et Services consultatifs

Lieu : Canada

Aperçu

Inforoute Santé du Canada prend de l’expansion pour assurer le déploiement et l’utilisation de nouveaux modèles de soins de santé. Pour converger vers la tendance aux tests de conformité des solutions du réseau des soins de santé, nous recherchons un(e) gestionnaire principal(e) en conformité et en exécution des solutions très expérimenté(e) et motivé(e) ayant une excellente compréhension et une expérience pratique de la découverte, de la conception, de l’implantation et de l’intégration d’applications distribuées et fondées sur des normes dans le secteur de la santé numérique.

Le/la titulaire du poste a pour principale responsabilité d’entretenir des relations fructueuses avec nos organismes partenaires pour explorer, diriger la conception et la gestion des intégrations dans le cadre de stratégies fournissant des solutions efficaces, robustes, évolutives et sécurisées qui mettent en œuvre des exigences opérationnelles fondées sur des normes.

Le ou la titulaire aura l’entière responsabilité de diriger des projets techniques, la conception de tests de conformité selon les normes des TI sur la santé et leur représentation dans une plateforme de connectivité IHE Gazelle, ainsi que de la conception et de la maintenance d’une architecture de référence inspirée du réseau de la santé.

De plus, il ou elle devra diriger l'organisation et la tenue d’événements de connexion technique et l’intégration d’un grand nombre d’intervenants sur cette plateforme. Le ou la titulaire sera responsable de la planification, du développement, de la configuration et de la maintenance d'environnements de bacs à sable (sandbox) et l'infrastructure connexe nécessaire à l’intégration de partenaires technologiques. Il lui faudra dresser tous les plans visant à assurer la fonctionnalité, l’uniformité des données, la sécurité et l’utilisabilité des systèmes en fonction des spécifications et priorités de l’organisation.

La personne dont la candidature sera retenue relèvera du Directeur principal, Gestion de solutions et Services consultatifs, travaillera au sein de l’équipe de l’Interopérabilité en plus de collaborer étroitement avec nos équipes chargées de l’administration, des normes et du développement de solutions en vue d’assurer la croissance et le déploiement de nos spécifications en soins virtuels.

But du poste

Idéalement, cette personne devra posséder de solides compétences en architecture et développement logiciels, en développement de produits et en communication, ainsi que vaste expérience des normes en TI sur la santé (HL7, IHE, SNOMED, LOINC, entre autres), être capable de travailler simultanément à de multiples projets et savoir reconnaître les occasions d’aider nos clients à mieux réussir et à gagner en efficience. Elle doit être parfaitement familiarisée avec les concepts associés au profil et au Connectathon IHE et être à l’aise lorsqu’elle participe à des essais techniques.

Principales responsabilités

  • Veiller à l'engagement des intervenants, tenir des sessions de découverte, définir les besoins ainsi que procéder aux évaluations et aux conceptions techniques pour l’élaboration de spécifications.
  • Appliquer les pratiques exemplaires de l’industrie, définir et gérer les options d’intégration préconisées dans une architecture de référence
  • Travailler au sein d’une équipe interfonctionnelle afin de participer à la conception, au développement, à la mise à l’essai et à l’implantation de déploiements en environnements de bacs à sable qui servent de référence
  • Intégrer, tester et valider des solutions techniques, des simulateurs et des validateurs, et s’assurer de leur conformité avec les exigences opérationnelles
  • Tenir à jour de la documentation au sujet des configurations, des opérations et des procédures de dépannage
  • Répondre aux demandes de changement et y donner suite, depuis la création jusqu’à la résolution
  • Mettre en place et diriger des événements de connexion technique au sein de l’équipe des Programmes de soins virtuels.

Éducation

  • Diplôme en génie informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe au sein d’un établissement d’enseignement reconnu

Qualification

  • Connaissance approfondie et pratique des normes applicables en TI sur la santé.
  • Expérience en systèmes de gestion de l’identité et connaissance des normes qui les régissent (OAuth, OIDC)
  • Expérience des protocoles de sécurité et des pratiques exemplaires de sécurité des applications
  • Expérience pratique des intégrations de systèmes, de leur documentation ainsi que des environnements de bacs à sable et des guides d’implantation
  • Excellentes compétences analytiques permettant de diagnostiquer, d’analyser et de résoudre des problèmes
  • Excellentes compétences interpersonnelles et aptitudes à communiquer, ainsi qu’un comportement permettant de s’épanouir dans un environnement à production élevée, axé sur le client
  • Excellent esprit d’équipe, capacité à accomplir plusieurs tâches à la fois et souci du détail
  • Disponibilité pour effectuer des déplacements, jusqu’à 20 % du temps
Expérience pertinente
  • Au moins cinq années d’expérience pertinente comme ingénieur ou architecte logiciel principal(e)
  • Au moins 10 années d’expérience dans l’élaboration de solutions logicielles fondées sur les normes des TI sur la santé
  • Au moins 3 années d’expérience en gestion dans un poste en relation directe avec la clientèle.
  • Participation antérieure à des événements du Connectathon, particulièrement sur la plateforme IHE Gazelle, un atout
  • Bilinguisme (français et anglais), un atout

Notre engagement

Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ.

Nous vous remercions de votre intérêt pour Inforoute. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats dont les compétences correspondent le mieux aux exigences du poste.

Inforoute a à cœur d'employer une main-d’œuvre diversifiée et est fière d'être un employeur offrant l'égalité professionnelle. Inforoute peut, à la demande, prendre des accommodements raisonnables pour les employés, de même que pour les candidats dans le cadre du recrutement.

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